محترف الأعمال المعتمد أخصائي إدارة الموارد البشرية

تقوم هذه الدورة بإرساء أساسيات إدارة الموارد البشرية من خلال تطوير المهارات والاستراتيجيات المطلوبة للحصول على شهادةCBP™ في مجال إدارة الموارد البشرية HRM. سيقوم المتدربون أيضا بتطوير وإتقان مهاراتهم التدريبية اللازم توفرها في أخصّائي الموارد البشرية الناجح من خلال أمثلة واقعية وتمارين وسيناريوهات عملية من شركات عدّة تقوم بتطوير مهارات احترافية أساسية تعتبر مهمة بشكل حيوي لأجل التفوق في أداء المهام في العديد من المناصب في مجال إدارة الموارد البشرية.لما كان البشر متفاوتون في المهارات والمعارف والذكاءات فقد كانت هناك حاجة حقيقية إلى طريقة لتوزيع تلك الإمكانات المتنوعة ووضعها في مكانها المثالي بهدف الإفادة من ذلك التنوع البشري وإدارته بشكل يضمن إنتاجية عالية. ولا يقتصر الأمر عند ذلك فقط بل يتعداه إلى المتابعة والتشجيع حتى يضمن وجود معنويات عالية ومن ثم كفاءة إنتاجية تنافسية.

في نهاية هذا البرنامج، سيتمكن المشاركون من:

•         شرح مفهوم إدارة الموارد البشرية

•         توضح قيم إدارة الموارد البشرية.

•         معرفة أهمية تقييم الأداء.

•         معرفة مفهوم العدالة

•         التواصل بشكل مهني وفعال.

•         استعراض أساليب إدارة الأداء.

•         شرح مفهوم التخطيط الاستراتيجي في إدارة الموارد البشرية.

•         تحليل الإدارة الحالية للموارد البشرية.

•         توضيح أهمية تشريعات الصحة والسلامة في العمل.

•         شرح بعض مواد القانون المدني والقانون الجنائي فيما يخص بالصحة والسلامة.

•         استعراض قانون العمل الاتحادي الإماراتي.

•         شرح الإجراءات اللازمة حال وقوع الحوادث.

•         توضيح كيفية بناء فريق العمل وعملية التوظيف

•         تحفيز الموظفين

•         وضع الإجراءات التأديبية وجوانبها القانونية

•         معرفة أهمية تقييم الأداء

•         تقديم و تلقي التغذية الراجعة

•         ابتكار الإستراتيجية الفعالة لإدارة الموارد البشرية

•         تفعيل ثقافة الصحة والسلامة في العمل

•         ربط بين إدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة

•         التحلي بأخلاقيات العمل