محترف الأعمال المعتمد في تحفيز الموظفينCBP

في نهاية هذا البرنامج، سيتمكن المشاركون من:

•         أن يقيم أداء الفريق.

•         أن يحدد نمط القيادة المتبع.

•         أن يستنتج العوامل الأساسية التي تؤثر في التحفيز.

•         أن يطبق مهارات الحوار والإصغاء التي تقوي روح الجماعة وتزيد من التأثير والانفتاح.

•         أن يستعرض كيفية تعزيز الثقة ضمن المجموعة.

•         أن يطور نموذج المحاسبة.

•         أن يتعامل مع الضغوط الداخلية والخارجية.

•         أن يزيل العقبات التي تعرقل تعزيز التزام المجموعة وشغفها.

•         أن يأخذ المجموعات للمبادرات.

•         أن يساعد المجموعات على التعلّم من أخطائها.

•         أن يطور ثقافة فريق العمل التي تقوم على الانتماء والمحاسبة.

•         أن يطبق استراتيجيات لمعالجة أسباب التوتر الخارجية التي تؤثر سلباً على التحفيز.

•         أن يطور استراتيجيات لمعالجة النّظم والسياسات التي تؤثر سلبًا على تقدير المجموعة لذاتها.

المحتوى الأثرائي - محترف الأعمال المعتمد في تحفيز الموظفين.

محتويات البرنامج

المدرب

Trainer-admin

3.1

التقييم

التقييم

20

الطلاب

32

الدورات التدريبية

الملفات والروابط