تحديد عملية التخطيط الاستراتيجي والرقابة ومكوناتها الرئيسية من خلال فهم وتطبيق التفكير الاستراتيجي ووضع استراتيجيات تنظيمية وإدارية وذلك من خلال استخدام استراتيجية المنظمة لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لصياغة بطاقة الأداء المتوازن للمؤسسة وذلك في النهاية من أجل تحويل الخطة الاستراتيجية إلى خطة تشغيلية يتم العمل عليها للإنجاح العمل داخل المنظمة

في نهاية هذا البرنامج، سيتمكن المشاركون من:

       تحديد عملية التخطيط الاستراتيجي والرقابة ومكوناتها الرئيسية

       فهم وتطبيق التفكير الاستراتيجي

       وضع استراتيجيات تنظيمية وإدارية

       استخدام استراتيجية المنظمة لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)

       استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية لصياغة بطاقة الأداء المتوازن للمؤسسة

       تحويل خطة استراتيجية إلى خطة تشغيل

محتويات البرنامج

5 المحاضرات
المحور 1 - مقدمة ونظرة عامة
  • تعاريف وأصول الإدارة الاستراتيجية
  • فوائد الإدارة الاستراتيجية
  • نموذج التخطيط الاستراتيجي
  • تحليل SWOT
المحور 2 - صياغة بيانات الرؤية والرسالة
  • كيفية صياغة بيانات الرؤية والرسالة
  • استخدام الرؤى والمهام لاتخاذ قرار بشأن البدائل الاستراتيجية
المحور 3 - تطوير مقاييس الأداء ونظم الرقابة
  • مجالات النتائج الرئيسية (KRAs)
  • ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
المحور 4 - تحديد الأهداف
  • الأهداف والغايات
  • استخدام KRAs ومؤشرات الأداء الرئيسية في تحديد الأهداف
المحور 5 - خطط التشغيل
  • تحويل الاستراتيجيات إلى خطط تشغيلية
  • تقنية الكيفية لربط الأهداف والاستراتيجيات وخطط العمل والميزانيات

المدرب

image
Super admin

Administrator

4
التقييم
التقييم
108
الطلاب
199
الدورات التدريبية

Admin of ejaabi

الملفات والروابط

الملفات والروابط

تقييمات المتدربين

4
تقييم البرنامج التدريبي
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%

التقييم

تسجيل الدخول او التسجيل كمتدرب